Análisis y Descripción de Cargos
Se trata de una herramienta que le posibilita a su empresa una gestión organizada del conjunto de tareas y responsabilidad que posee el personal, permitiéndole una correcta toma de decisiones respecto de promociones, reformulación de tareas, reubicación del personal, estimación del potencial, etc.
¿Cuento con un cabal conocimiento de las tareas y responsabilidades de cada uno de los trabajadores que trabajan en la empresa?
¿Las personas tienen total conocimiento y comprensión de cada una de las responsabilidades y tareas que le corresponden?
¿Existe entre algunos de los trabajadores cierta confusión a la hora de delimitar qué funciones le corresponden a cada uno por separado y cuales son compartidas?
¿Existen superposiciones de tareas entre algunos integrantes del equipo?
Sus interrogantes las puede plantear a través de éste formulario.
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