Este Programa tiene como objetivo brindar herramientas prácticas para que un equipo de trabajo pueda ejecutar mejor y más eficientemente sus tareas. El objetivo principal es lograr que los equipos de trabajo estén integrados, alineados y motivados.

Las propuestas están dirigidas a generar y fortalecer competencias y habilidades que promuevan el desarrollo profesional y empresarial, generando así nuevas  alternativas de comunicación y de gestión organizacional.

Para lograr dicho objetivo Groove propone una intervención en formato de Taller, espacio para vivenciar y reflexionar sobre temas de interés y a partir de allí movilizar determinadas estructuras cognitivas. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Brindar una aproximación hacia el concepto de Motivación y Trabajo en Equipo.
• Evaluar la opinión de los empleados en relación a los factores que inciden en la motivación-desmotivación laboral.
• Evaluar la concepción de los empleados respecto del trabajo en equipo.
• Diferentes roles y liderazgo de un equipo de trabajo.
• Valor de la comunicación en un equipo.
• Generar compromisos individuales y grupales para favorecer el trabajo en equipo dentro de la empresa.
• Sensibilización a través de dinámicas grupales que faciliten la reflexión de dichas temáticas.
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Groove organiza  y planifica talleres, seminarios y consultorías para colaborar con la empresa en la definición de estrategias integradoras: Empresa – Empleado, Empresa – Cliente, Empleado – Cliente.